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Comment s'organiser pour se développer d'une manière durable ? Telle est la question qui guide mes interventions auprès des dirigeants et des managers d'entreprises, de collectivités et d'associations.Les demandes concernent aussi bien la santé au travail et la qualité de vie au travail (TMS, RPS,...), que des projets organisationnels (conduite du changement, management du travail, espaces réflexifs,... ), ou encore des projets de transformation profonde de l'entreprise (modèle économique, nouvelle trajectoire de développement,... ). Chaque demande étant singulière, je mobilise mes compétences et mon expérience en Ergonomie et Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération pour co-construire un accompagnement sur mesure.
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